L’Agenzia per l’innovazione agroalimentare e della pesca (AMAP) della Regione Marche è tra le 48 amministrazioni italiane selezionate dal Dipartimento della Funzione Pubblica che partecipano alla realizzazione del progetto “La gestione strategica delle risorse umane per creare Valore Pubblico (Progetto RiVa)“.
Il progetto, realizzato da FormezPA nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è volto a introdurre nella pubblica amministrazione sistemi innovativi di gestione e sviluppo strategico delle risorse umane basati su modelli di competenze.
Nei prossimi due anni, da gennaio 2024 a dicembre 2025, l’Agenzia sarà coinvolta in un percorso di sperimentazione articolato in quattro linee di attività, che vanno dall’analisi e mappatura delle diverse esperienze fino alla vera e propria costruzione di un sistema comune per la gestione in chiave strategica del personale che sarà successivamente implementato nelle pubbliche amministrazioni italiane.
Attraverso azioni di studio, ricerca, sperimentazione e affiancamento, l’Agenzia parteciperà attivamente alla costruzione e alla successiva implementazione di strumenti e metodi che, come indica lo stesso Dipartimento della Funzione Pubblica promotore del progetto, saranno in grado di:
- legare la pianificazione strategica delle risorse umane alla revisione degli assetti organizzativi e all’individuazione di nuovi profili professionali e competenze;
- adattarsi all’ampia eterogeneità delle amministrazioni;
- favorire la mobilità orizzontale ed integrarsi con i sistemi e gli strumenti per la mobilità verticale;
- sviluppare la cultura e la consapevolezza organizzativa sul nuovo modello di Competency Based Human Resource Management.
Per saperne di più vai alla pagina del Progetto Ri.Va.
